行动计划(第6号),Dia Seiki Manufacturing Co.第六次(第六次)
2021年3月25日
1、计划期限 2年,从2021年4月1日至2023年3月31日。
2. 内容
我们将制定如下行动计划,以创造一个能让员工展示自己能力的就业环境,实现工作与生活的和谐。
目标1:系统实施"无加班日",减少加班。
(对策)2021年4月1日向全体员工说明目标。
2计划从2021年4月起,每年实施6次。
2022年4月3日 制定计划,并进行操作,做到每月执行一次。
目标2:在年假制度中增加两个新的休假日,以促进带薪年假的使用。
对策)2021年4月1日:向全体员工说明目标内容。
2021年5月2日,董事会将开始讨论休假制度。
2021年9月3日该系统将投入使用。
目标3:实行较短工时的家庭护理制度。
对策)2021年4月1日:向全体员工说明目标内容。
2021年5月2日 审查儿童保育和护理假条例。
2021年6月3日投入使用。