行动计划(第6号)，Dia Seiki Manufacturing Co.第六次(第六次)

2021年3月25日

 

 

1、计划期限 2年，从2021年4月1日至2023年3月31日。

 

2. 内容

 

我们将制定如下行动计划，以创造一个能让员工展示自己能力的就业环境，实现工作与生活的和谐。

 

目标1：系统实施"无加班日"，减少加班。

 

(对策)2021年4月1日向全体员工说明目标。

2计划从2021年4月起，每年实施6次。

2022年4月3日 制定计划，并进行操作，做到每月执行一次。

 

目标2：在年假制度中增加两个新的休假日，以促进带薪年假的使用。

 

对策）2021年4月1日：向全体员工说明目标内容。

2021年5月2日，董事会将开始讨论休假制度。

2021年9月3日该系统将投入使用。

 

目标3：实行较短工时的家庭护理制度。

 

对策）2021年4月1日：向全体员工说明目标内容。

2021年5月2日 审查儿童保育和护理假条例。

2021年6月3日投入使用。