株式会社ダイヤ精機製作所 行動計画（第7回）
2023年3月27日
１．計画期間 2023年4月1日～2025年3月31日までの2年間
２．内容
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
目標１ 若年層の子育て支援
取組内容
就業規則に定める特別休暇の「子の看護休暇」の取得できる子の対象を未就学児から小学校３年生までの範囲へ拡大し、取得日数を対象の子どもの数プラス1日とする。
（対策）１ 2023年4月 組合へ内容を説明する。
２ 2023年4月 ＴＬ、幹部会メンバーへ説明する。
３ 2023年4月 就業規則変更し、運用開始する。
目標２ ワークライフバランスの推進
取組内容
年次有給休暇消化促進のため、新たな休暇制度導入とリフレッシュ休暇取得日数の改定
（対策）１ 2023年4月 全社員へ目標内容の説明をする。
２ 2023年5月 役員会にて休暇制度を検討し、組合へ説明する。
３ 2023年6月 休暇制度を変更し、運用を開始する。
目標３ フリースペースを利用した社員の休憩時間の充実
取組内容
工場内のフリースペースを利用して無人販売コーナーを設け、社員のコミュニケーションの場を設ける
（対策）１ 2023年4月 第4工場2階のフリースペースに無人販売コーナーを設置
２ 全社員に積極的に周知し、社員同士のコミュニケーションの活性化を図る