株式会社ダイヤ精機製作所 行動計画（第6回）
2021年3月25日
１．計画期間 2021年4月1日～2023年3月31日までの2年間
２．内容
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
目標１ 残業時間の削減のため、「ノー残業デー」を計画的に実施する。
（対策）１ 2021年4月 全社員へ目標内容の説明
２ 2021年4月より年6回の実施を計画する。
３ 2022年4月 月1回実施できるように計画、運用する。
目標２ 年次有給休暇消化促進のため、新たな休暇制度を2日追加する。
（対策）１ 2021年4月 全社員へ目標内容の説明。
２ 2021年5月 役員会にて休暇制度の検討開始。
３ 2021年9月 制度の運用を開始する。
目標３ 家族の介護のための短時間勤務制度を導入する。
（対策）１ 2021年4月 全社員に目標内容の説明。
２ 2021年5月 育児・介護休業規程の見直し。
３ 2021年6月 運用を開始する。